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金波:九萬里風(fēng)鵬正舉撼未來
來源:中國(guó)人物傳記網(wǎng)  作者:鄒紅梅  2011年05月15日 02:28

    他視產(chǎn)品質(zhì)量如生命,科技創(chuàng)新為靈魂;樂觀面對(duì)挑戰(zhàn),激情揮灑商場(chǎng);他突破體制堅(jiān)冰,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開疆拓土,執(zhí)著苦干,為振興天門經(jīng)濟(jì),打造實(shí)力天門,嘔心瀝血,功不可沒;他親善而敏銳,智慧而豁達(dá),敢為人先的思想行動(dòng)激蕩著他游刃于電子電器行業(yè)領(lǐng)軍前沿。

    ——訪湖北天瑞電子有限公司董事長(zhǎng)金波

 

    歷史悠久的荊楚名城——天門,正以強(qiáng)大的接納和輻射能力,在祖國(guó)美麗富饒的江漢平原蓄勢(shì)待發(fā)、中部崛起。在這個(gè)素有“茶圣故里、狀元搖籃、內(nèi)陸僑都”美譽(yù)的天門,有一個(gè)閃亮的名字幾乎家喻戶曉。人們之所以關(guān)注、敬佩他,是因?yàn)樗d了一方產(chǎn)業(yè),活了一方經(jīng)濟(jì)。他只用了11年的時(shí)間,將原本只有4個(gè)人、30平方米的湖北天瑞電子有限公司,發(fā)展壯大為目前擁有員工350余人、廠區(qū)面積15000平方米、其中生產(chǎn)性建筑面積5000平方米,各類生產(chǎn)、試驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備250多臺(tái)套的湖北省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。也許天瑞的總資產(chǎn)3000多萬元,年產(chǎn)銷5000萬元不足為奇,但天瑞產(chǎn)品的高科技含量、年利稅1500萬的傲人成績(jī)和年年刷新,奠定了天瑞在電子電器生產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)先地位。天瑞的掌門人金波也一躍成為該行業(yè)的領(lǐng)軍新銳。

    金波1988年6月畢業(yè)于湖北廣播電視大學(xué)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專業(yè),畢業(yè)后曾在荊州機(jī)電廠任技術(shù)員和政工員。后調(diào)回天門市,先后擔(dān)任天門市經(jīng)委干事、天門市工業(yè)局政工干事、湖北大華實(shí)業(yè)公司副總經(jīng)理、天門宏達(dá)電子銷售經(jīng)理等職務(wù)。這些看似平凡的人生經(jīng)歷,是金波厚積薄發(fā)的基石。這位電子產(chǎn)業(yè)弄潮人,果敢的放棄鐵飯碗,投身民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大潮,以穩(wěn)健的步伐,不斷突破、創(chuàng)新、超越。

    企業(yè)名片

    湖北天瑞電子有限公司成立于1996年6月,自成立之日起,就依托國(guó)家非晶微晶研究中心、華中科技大學(xué)、首鋼研究院、武漢高壓研究所等大專院校、科研院所,致力于磁性敏感元器件及電子配套零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與服務(wù),主要為電子、通信、冶金、化工、機(jī)械等自動(dòng)化裝置生產(chǎn)廠家提供自控裝置用電子零配件及部件。主導(dǎo)產(chǎn)品為精密變換器、互感器、新型傳感器和GPS對(duì)時(shí)裝置、多功能測(cè)量?jī)x表,產(chǎn)品性能穩(wěn)定,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)皆居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,并連年通過有關(guān)部門的抽查檢驗(yàn),獲得了用戶廣泛好評(píng)。電流、電壓變換器于1999年通過國(guó)家繼電器質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心鑒定,2005年通過國(guó)家電網(wǎng)公司自動(dòng)化設(shè)備電磁兼容實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn);GPS時(shí)鐘源于2005年通過國(guó)家電網(wǎng)公司自動(dòng)化設(shè)備電磁兼容實(shí)驗(yàn)室,電力工業(yè)電力系統(tǒng)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心檢測(cè)。
     2003年,公司通過ISO9001—2000 國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證;2004年至2006年,公司連續(xù)被天門市工商行政管理局及湖北省工商行政管理局評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”;2005年被天門市國(guó)家稅務(wù)局評(píng)為“誠(chéng)信納稅人”,同年被湖北省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”;2006年被天門市人民政府評(píng)為“納稅十強(qiáng)”,同年被中國(guó)工商銀行天門支行授予“AA級(jí)信用企業(yè)”稱號(hào);2007年1月,被湖北省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)評(píng)為“十五”技術(shù)改造先進(jìn)單位;2007年6月成為“中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)繼電保護(hù)及自動(dòng)化設(shè)備分會(huì)理事單位”,同時(shí)天瑞公司還參與了《微型電流互感器》、《微型電壓互感器》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草并擔(dān)任全國(guó)電工儀器儀表標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)通訊委員。

    產(chǎn)品質(zhì)量

    天瑞成立之初,生產(chǎn)設(shè)備十分簡(jiǎn)陋。為了企業(yè)生存,金波不顧烈日寒流,拼著命到武漢、北京、上海、廣州進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,親臨一線了解用戶對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求。為了在艱苦的條件下生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,金波和技術(shù)部員工一起科技公關(guān),餓了,啃一口饅頭;累了,就地躺一躺,然后繼續(xù)干。他親自動(dòng)手設(shè)計(jì)、研發(fā)天瑞產(chǎn)品,缺工具,就用腦、用手想辦法,扎絕緣、繞線、焊接、封灌。夏天沒空調(diào),工作室酷熱難當(dāng);冬天沒暖氣,手凍裂流血,金波從未叫苦叫累,從未停止鉆研。產(chǎn)品成型后,總是按客戶與市場(chǎng)要求,改進(jìn)又改進(jìn)。2000年,當(dāng)天瑞主導(dǎo)產(chǎn)品微型精密電流電壓變換器通過國(guó)家繼電器質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢測(cè)時(shí),金波沒有自滿,又大膽購(gòu)進(jìn)了先進(jìn)的數(shù)字程控自動(dòng)繞線機(jī),一改手工作業(yè)為機(jī)器加工,既提高了產(chǎn)量,又提高了質(zhì)量。2003年10月,天瑞一次性通過了ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。天瑞一直秉承質(zhì)量是企業(yè)的生命,從進(jìn)料檢驗(yàn)到產(chǎn)品的制程控制,再到最后的出廠檢驗(yàn)等各環(huán)節(jié),天瑞都是環(huán)環(huán)嚴(yán)格把關(guān),全部產(chǎn)品都能達(dá)到99.999%的開箱合格率。天瑞除對(duì)所有出廠產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)施全檢外,還另對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行48小時(shí)的變頻倍壓老化測(cè)試。2006年3月,公司對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)系統(tǒng)進(jìn)行了無鉛化制造體系審核,在互感器行業(yè)中率先引入歐盟ROHS強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),同年4月,率先在行業(yè)內(nèi)制造出“無鉛互感器”,并一次性通過ROHS的無鉛認(rèn)證,為日后踏入國(guó)際市場(chǎng)贏得了通行證。天瑞公司的制造工藝與質(zhì)量管理水平更是邁上了新臺(tái)階。

    自主創(chuàng)新

    金波常說:“一個(gè)企業(yè),如果沒有過硬的產(chǎn)品,是不可能在市場(chǎng)中站住腳的;一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品,如果沒有較高的技術(shù)含量,不可能走在同行業(yè)的前列,而且這個(gè)企業(yè)最終會(huì)被市場(chǎng)淘汰。”為此,金波非常重視產(chǎn)品的自主創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)伊始,就成立了技術(shù)部專抓革新、創(chuàng)新。他聘請(qǐng)了一批高學(xué)歷的年輕人擔(dān)任中堅(jiān)力量,同時(shí)聘請(qǐng)電子資深專家擔(dān)任電子技術(shù)工程師,指導(dǎo)天瑞產(chǎn)品的科研攻關(guān),保證了自主創(chuàng)新的連續(xù)性。為了把準(zhǔn)市場(chǎng)動(dòng)向和天瑞產(chǎn)品的研發(fā)方向,公司積極與國(guó)家非晶微晶研究中心、華中科技大學(xué)、首鋼研究院、武漢高壓研究所等大專院校、科研院所合作,并在武漢設(shè)立生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)基地,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)試驗(yàn),改進(jìn)和創(chuàng)新,力圖保證天瑞產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量始終處于行業(yè)領(lǐng)先。天瑞產(chǎn)品類型由2005年的五大類100多種型號(hào)發(fā)展到當(dāng)今的九大類400多種型號(hào)。主導(dǎo)產(chǎn)品電流電壓變換器、GPS時(shí)鐘源分別通過國(guó)家電網(wǎng)公司檢測(cè)檢驗(yàn),產(chǎn)品性能和科技含量均居同類產(chǎn)品之首。通過自主創(chuàng)新,還將功能單一的產(chǎn)品升級(jí)為具有多種不同功能的復(fù)合型產(chǎn)品。產(chǎn)品也因此走出國(guó)門,挺進(jìn)國(guó)際市場(chǎng),遠(yuǎn)銷韓國(guó)、以色列、法國(guó)、德國(guó)。2003年,主導(dǎo)產(chǎn)品微型精密電流電壓變換器分獲市科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。自主創(chuàng)新讓天瑞產(chǎn)品威名遠(yuǎn)震,暢銷海內(nèi)外。

    企業(yè)文化

    企業(yè)的生存與發(fā)展離不開企業(yè)文化。一個(gè)優(yōu)秀健康發(fā)展的企業(yè),都有其獨(dú)特的企業(yè)文化,并不斷維護(hù)和豐富其內(nèi)涵,通過企業(yè)文化建設(shè)來加強(qiáng)凝聚力,促進(jìn)和諧發(fā)展。金波把天瑞的企業(yè)文化建設(shè)作為內(nèi)部管理的重中之重,竭力在企業(yè)內(nèi)部宣導(dǎo)核心價(jià)值觀。他首先倡導(dǎo):客戶的需求是公司經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;客戶的需求是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的唯一出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要圍繞客戶的需求。其次,企業(yè)是構(gòu)成和諧社會(huì)的組成部分,是社會(huì)的一員,有為社會(huì)服務(wù)的義務(wù),因而他提倡企業(yè)應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,喚起員工“以廠為榮、以廠為家”的樸實(shí)情懷,他作出了許多感人的舉措:為解決員工后顧之憂,他額外為員工購(gòu)買了人身意外險(xiǎn);每逢節(jié)假,都會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮品,為員工送上祝福;只要員工有大喜事,他都會(huì)送去賀禮,以示祝賀;員工生病住院,他都會(huì)派專人問候、看望,并幫助解決實(shí)際困難;對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工,他總是伸出援助之手;為提高員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì),他總會(huì)給員工提供脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);為豐富員工業(yè)余文化生活,他專設(shè)圖書室,購(gòu)置體育器械,親自定期組織體育比賽和文娛活動(dòng);他還熱心為許多下崗工人解決再就業(yè)問題。金波就是這樣為企業(yè)文化輸血供氧,營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍的。

    如今的天瑞,環(huán)境優(yōu)美,廠貌煥顏,是天門市一道亮麗的風(fēng)景。隨著我國(guó)電力事業(yè)發(fā)展的突飛猛進(jìn),以及國(guó)家十一五期間,進(jìn)一步加大電力基礎(chǔ)建設(shè)與改造的進(jìn)程事實(shí),天瑞公司將擁有更多的發(fā)展機(jī)遇和發(fā)展空間。深信天瑞在董事長(zhǎng)金波的帶領(lǐng)下,定會(huì)展翅高飛,震撼未來。

 
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