再渺小的生命個(gè)體也能折射出宇宙的深邃要義！金俊山這位來自甘肅農(nóng)村的農(nóng)民之子，在改革開放大潮中堅(jiān)韌向上，奮進(jìn)拼搏，最終破繭成蝶，完成了從農(nóng)民工到集團(tuán)總裁的昂首蛻變。
——記甘肅金山集團(tuán)總裁金俊山
在鑄就企業(yè)、重塑員工、回報(bào)社會(huì)的征途上，金俊山有感而發(fā)：做人要本分、厚道；做事要認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮；平凡普通人若能堅(jiān)守這條立身準(zhǔn)則，歷練打拼，即使不能閃光，也定能活出尊嚴(yán)。
一個(gè)人生命中最大的幸運(yùn)，莫過于在他的人生旅途中發(fā)現(xiàn)了自己的人生使命，金俊山——金山集團(tuán)的締造者，正是這個(gè)幸運(yùn)之人。記錄他的鍛造歷程、探尋他的思想深度，體味他的人性溫度，貴在提振信心、驅(qū)散蒼涼、凝聚力量，點(diǎn)亮人生，讓靈魂感通升華。
天道酬勤
1963年2月17日，金俊山降生在甘肅蘭州榆中縣農(nóng)村。1976年，他因家庭發(fā)生不測(cè)而輟學(xué)。為了生存，在生產(chǎn)隊(duì)時(shí)期，他喂過豬、外出掏過公廁、當(dāng)過裝卸工，學(xué)過瓦工，什么臟活、累活都干過。雖然他只是一名初中尚未畢業(yè)的普通農(nóng)民，但他敢于嘗試，憑借悟性在工作之余勤奮自學(xué)，刻苦鉆研，通過堅(jiān)持不懈的努力拿到了大專文憑。勤勞、智慧、執(zhí)著向上的金俊山，在不斷地勞動(dòng)實(shí)踐中練就了諸多生存技能，鍛造出了堅(jiān)忍不拔的鋼鐵品格。
素有“黃河明珠，水車之都”美譽(yù)的金城蘭州，踞中華版圖之中心，枕悠悠黃河之臂膀。豐沛的歷史文化積淀，乃千古絕唱。青年時(shí)代的金俊山熱血沸騰，只身來到蘭州打拼，目的不是探古尋根，而是為了生存。
金俊山做事十分用心，踏實(shí)認(rèn)真，干什么活都有模有樣，而且為人本分厚道、仗義、有正義感。慢慢地，他的身邊有了一群“小年青”自愿緊密追隨。金俊山感動(dòng)于他們的信任和志同道合，設(shè)想帶領(lǐng)這幫小弟兄成立施工隊(duì)奔個(gè)好前程，可苦于沒有啟動(dòng)資金。善良的史大爺非常認(rèn)可金俊山的做人原則和做事風(fēng)格，尤其欣賞他那股“勤”勁，便主動(dòng)借給他600元，還交給了他一項(xiàng)小型維修工程。在史大爺?shù)恼嬲\給力下，由金俊山帶領(lǐng)的十幾人施工隊(duì)很快整裝待發(fā)，金俊山邁向建筑領(lǐng)域的鍛造歷程開始演繹。
誠信崛起
施工隊(duì)成立之初，因工人人數(shù)少，沒什么名氣，發(fā)展速度非常緩慢。但金俊山堅(jiān)定地給大伙鼓勁說：誠信是我們的資本，我們每干一個(gè)工地都要增加這個(gè)資本，客戶的口碑將是對(duì)我們最好的檢驗(yàn)和回報(bào)。我深信：只要我們擁有必勝的信念和執(zhí)著的耐力，就一定能夠闖出一片屬于自己的天地。情真，語不雕琢而自工。他的話語樸實(shí)有力，撼動(dòng)人心。
創(chuàng)業(yè)初期，金俊山的施工隊(duì)伍清新亮麗，活力四射，全部穿戴統(tǒng)一的工作服、安全帽，連中午吃飯排隊(duì)時(shí)都高唱著歌曲，是建筑工地上流動(dòng)的風(fēng)景，快樂的音符。在長(zhǎng)時(shí)間的歷練積淀中，金俊山不僅培養(yǎng)鍛造出了一支高素質(zhì)的施工隊(duì)伍，而且還積聚了能欣然崛起的無形資本——誠信。跟他合作過的人會(huì)異口同聲稱贊說：金俊山，為人厚道，說話算數(shù)，兌現(xiàn)承諾。跟他合作，沒有后顧之憂；跟他干過活的工人會(huì)說：金俊山，把咱民工當(dāng)人看，跟著他干，只用操心把活干好，不用操心拿不到工錢……有了誠信基石和信譽(yù)保證，金俊山的創(chuàng)業(yè)視野越拓越寬。1993年，他斥資3000萬元?jiǎng)?chuàng)立了甘肅金山建筑實(shí)業(yè)公司，實(shí)現(xiàn)了由施工隊(duì)向正規(guī)化建筑企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，其間他還分別嘗試過開商店、服裝廠、皮鞋廠、酒店等其它產(chǎn)業(yè)。
跨越騰飛
中國的改革開放風(fēng)雷激蕩，席卷神州。中國的民營(yíng)企業(yè)家們沐浴在改革的春風(fēng)中找到了激情和自信，義無反顧地沖鋒陷陣，取得了令世界震驚的赫赫戰(zhàn)果。金俊山也心潮澎湃，投身洪流，立足于扎根之地，精耕細(xì)作，在蘭州民營(yíng)建筑發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。
自金山建筑實(shí)業(yè)公司創(chuàng)建后，金俊山更是壯志凌云，大鵬展翅。他率領(lǐng)員工艱苦奮斗、勵(lì)精圖治，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以建筑業(yè)為中心，向建筑產(chǎn)業(yè)鏈上其它上下游產(chǎn)業(yè)進(jìn)發(fā)。他先后創(chuàng)立了金盾混凝土公司、金圣工程質(zhì)量檢測(cè)公司、金太陽建材科貿(mào)公司、金牛房地產(chǎn)公司、金譽(yù)文化傳媒公司、金石文化公司，并于2005年成功組建了甘肅金山建筑實(shí)業(yè)集團(tuán)。鑒此，一個(gè)年產(chǎn)過億，集建筑施工、商品混凝土、工程質(zhì)量檢測(cè)、高檔壓鑄型散熱器生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、廣告發(fā)布、文化演藝于一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)開始跨越騰飛。多年來，金俊山一直秉承“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，鑄造精品工程，外樹形象，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“以精品工程求發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求效益，以誠實(shí)信用為準(zhǔn)則，以質(zhì)量管理為生命”的經(jīng)營(yíng)宗旨，在蘭州先后承建和服務(wù)大批優(yōu)良建筑施工項(xiàng)目，為蘭州地區(qū)城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
值得慶賀的是，金俊山親自參與，歷經(jīng)十年潛心研發(fā)，斥資1000余萬元精心研制成功的歐脈柱翼型不銹鋼鋁復(fù)合壓鑄散熱器得到了行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和專家的首肯，并且順利通過了國家建設(shè)部科技成果鑒定。溫暖宜人的歐脈散熱器完美展現(xiàn)了雙金屬水道設(shè)計(jì)，復(fù)合壓鑄，柱翼型五層自然排風(fēng)窗的三大技術(shù)突破，以卓越的科技人文環(huán)保品質(zhì)，解決了長(zhǎng)期困擾我國散熱器產(chǎn)品的腐蝕漏水問題，破解了熏墻、易燙傷、需二次裝修等售后服務(wù)難題，為我國散熱器行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展增添了一片新綠。2011年3月3日上午，在中國（北京）國際供熱空調(diào)、衛(wèi)生潔具及城建設(shè)備與技術(shù)展覽會(huì)上，中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)姚兵對(duì)歐脈散熱器的工藝和市場(chǎng)定位給予了充分肯定，他緊緊握住金俊山的手，親切地說：“復(fù)合壓鑄型散熱器已成為散熱器行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，而且市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品將提出更高的要求，希望金山集團(tuán)能積極響應(yīng)國家提倡的低碳環(huán)保號(hào)召，走出品牌發(fā)展的新路子。”
捍衛(wèi)尊嚴(yán)
按常理，金俊山收獲了成功，完全可以手握方向盤，輕松自由，駕馭輝煌�？伤麉s一如既往，以身作則，勤奮依舊，毫不懈怠。他堅(jiān)持每天早晨5點(diǎn)半起床，步行近一小時(shí)到集團(tuán)總部，七點(diǎn)一刻在集團(tuán)機(jī)關(guān)用早餐，七點(diǎn)半進(jìn)入工作狀態(tài)。中午也在集團(tuán)機(jī)關(guān)用餐，下午五點(diǎn)以后，步行走回家中。除了出差，金俊山幾乎每天如此，嚴(yán)于律己，恪盡職守。
在2011年上半年工作總結(jié)大會(huì)上，金俊山滿懷深情地對(duì)員工說：金山集團(tuán)從一無所有到今天年產(chǎn)值過億，離不開大家的風(fēng)雨同舟，共同努力。這么多年來，自己只能保證在生產(chǎn)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，全力提高大家的生產(chǎn)、生活條件，包括工資福利待遇。金山人大部分都是農(nóng)民出生，現(xiàn)在條件好了，生活水平提高了，大家不能僅僅只為掙錢而工作，應(yīng)該覺悟了，要有思想，有人格，有尊嚴(yán)，要認(rèn)真思考走出去時(shí)怎樣才能得到社會(huì)的認(rèn)可和尊重。他還真誠地告訴大家：“我從沒有把大家當(dāng)掙錢的工具，說大了，我是在干事業(yè)，體現(xiàn)我自己的人生價(jià)值，說真切點(diǎn)我當(dāng)大家是一家人、是親人…我想讓大家都能過上富裕幸福的好日子。金山人一無后臺(tái)二無社會(huì)背景，靠什么發(fā)展到今天？靠的是認(rèn)真執(zhí)著、不斷創(chuàng)新精神拼搏到今天的。有時(shí)候大家剛開始對(duì)我有些做法不很理解，比如說：不讓抽煙，統(tǒng)一著裝，唱歌、做操，但時(shí)間久了習(xí)慣了也就能接受了。記得曾經(jīng)同幾位合作單位老總閑談時(shí)，有位老總對(duì)我講過這樣一件事：有天晚上十一二點(diǎn)，他下工地巡查時(shí)看到金山公司的泵工和司機(jī)師傅很辛苦，就走過去讓煙，但金山員工沒有一個(gè)人抽，全都婉言謝絕了。那位老總告訴我他很佩服金山人，從內(nèi)心里尊敬金山人……2011年4月18日，安寧幸福里工程項(xiàng)目奠基時(shí)，在作為該項(xiàng)目施工單位的三個(gè)建筑企業(yè)和三個(gè)混凝土生產(chǎn)企業(yè)合作之一，金山集團(tuán)一百人的整齊方隊(duì)在所有參加奠基者眼中的唯美形象，就是尊嚴(yán)。所以我真心期望全體員工能繼續(xù)以飽滿的工作熱情努力工作，愛崗敬業(yè)，來捍衛(wèi)我們自己的人格尊嚴(yán)。”
尊嚴(yán)簡(jiǎn)而言之就是權(quán)利被尊重。并非只有政治變革，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)或者投資創(chuàng)業(yè)才是頭等大事，自然之子的人格尊嚴(yán)同樣重大得不可小視。尊嚴(yán)需要壯懷和捍衛(wèi)。金俊山為了讓金山人幸福，有尊嚴(yán)，有覺悟，一直默默奉獻(xiàn)著自己的心血、心智和努力。
和諧金山
金山集團(tuán)工作生活環(huán)境舒心美好，總部位于蘭州市中心張掖路商業(yè)區(qū)中心時(shí)代廣場(chǎng)12層，近2000平方米的辦公場(chǎng)所寬敞明亮，清雅怡人；集團(tuán)各生產(chǎn)單位也擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所，配備有高標(biāo)準(zhǔn)的餐廳、籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、澡塘等生活?yuàn)蕵吩O(shè)施。金俊山經(jīng)常深入基層到集團(tuán)下屬公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及合作單位施工現(xiàn)場(chǎng)，教導(dǎo)管理干部：作為企業(yè)管理者，既要勇于負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任，也要勇于負(fù)起對(duì)員工的責(zé)任，要力爭(zhēng)讓每位員工與金山共同成長(zhǎng)。
金俊山常說“市場(chǎng)的核心是商品，企業(yè)的核心是管理”。他從自己20余年的管理經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)外先進(jìn)管理理論中，提煉、歸納、總結(jié)和制定出一套又一套行之有效的管理辦法，用于激勵(lì)、約束、規(guī)范、指導(dǎo)不同崗位員工工作。在執(zhí)行和強(qiáng)化管理制度中，他非常重視員工綜合素質(zhì)的提升。從員工上崗一人配一本一筆，記錄每天工作、學(xué)習(xí)情況到定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；從室內(nèi)文化、技術(shù)學(xué)習(xí)到戶外拓展培訓(xùn)；從個(gè)人競(jìng)技比賽到團(tuán)隊(duì)集體競(jìng)賽；從書本學(xué)習(xí)到參加余世維《贏在執(zhí)行》、汪中求《細(xì)節(jié)決定成敗》、溫元?jiǎng)P《財(cái)富在中國是怎樣煉成的》等論壇講座等等，處處浸潤(rùn)著金俊山對(duì)員工、對(duì)企業(yè)的關(guān)愛和責(zé)任。每逢“五一”、“十一”和“春節(jié)”金山集團(tuán)均會(huì)舉辦大型文娛活動(dòng)，營(yíng)造喜慶和諧氛圍，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力。為了促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，金俊山牽頭創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《金山人》。
金俊山非常熱心公益事業(yè)，從未忘記感恩和反哺社會(huì)。2003年，他拿出10余萬元資助21名同鄉(xiāng)特困大學(xué)生求學(xué)深造，還時(shí)刻關(guān)注這21位特困大學(xué)生的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，只要公司舉行大型活動(dòng)，定會(huì)邀請(qǐng)他們前來參加，以期讓他們能感受到社會(huì)的溫暖、和諧與美好。同時(shí)，集團(tuán)每年對(duì)職工子女考入大學(xué)發(fā)放巨額獎(jiǎng)勵(lì)。在對(duì)金山人日常教育中，金俊山總是把社會(huì)道德教育和家庭道德教育放在首位，要求金山人尊老愛幼，心存感恩。2011年3月8日，蘭州晨報(bào)評(píng)選出蘭州市十位“十佳好媳婦”，金俊山以集團(tuán)名義，給“十佳好媳婦”每人贈(zèng)送了一臺(tái)29寸高清彩電，以表達(dá)對(duì)她們的敬意。
金山集團(tuán)每年都會(huì)撥出專項(xiàng)資金用于公益，扶危濟(jì)困，譜寫和諧新曲。金波2011鳥巢演唱會(huì)就是金山集團(tuán)和公益同道奉獻(xiàn)愛心的極好見證。金俊山感言：“2011金波鳥巢演唱會(huì)是為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨90周年獻(xiàn)禮的大型文藝演出活動(dòng)，其宗旨是用實(shí)際行動(dòng)擎起愛黨愛國大旗，用嘹亮的歌聲詮釋當(dāng)代軍人‘忠誠于黨、熱愛人民、報(bào)效國家、獻(xiàn)身使命、崇尚榮譽(yù)’的新風(fēng)尚，激發(fā)全國人民的愛黨愛國熱情，金山集團(tuán)樂于公益，鼎力支持金波鳥巢演唱會(huì)，與金波同行，為黨高歌，向祖國敬禮！”
在員工工資福利待遇方面，金俊山更是慷慨投入。近年來，金山集團(tuán)旗下員工工資遞增速度為每年20%。金俊山先后組織集團(tuán)管理干部赴臺(tái)灣等地旅游，組織先進(jìn)個(gè)人赴云南、海南、北京、廈門武夷山旅游，組織集團(tuán)全員數(shù)百人赴沙湖沙坡頭、官鵝溝、九賽溝等地旅游，并為每一位員工購買了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)。
金山集團(tuán)每年都會(huì)給員工發(fā)四季工裝，組織員工外出旅游，夏天有解暑西瓜、冰糖和茶葉，年終有團(tuán)拜會(huì)，發(fā)過節(jié)大米、清油，五一、十一還有獎(jiǎng)勵(lì)基金發(fā)放，所以幾乎很少有員工會(huì)跳槽，因?yàn)闆]有離開的理由，員工們都為能在金山工作而感到驕傲、自豪。幸福和諧滲透到了平凡的日子，金俊山也倍感欣慰，他說：“沒有每位金山人的辛苦付出，就沒有金山集團(tuán)的今天，所以我有個(gè)心愿，就是爭(zhēng)取在60歲退休時(shí)，能幫助集團(tuán)每一位骨干圓車房夢(mèng)，能幫助大家都能過上更好的日子！”
